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你认为我国企业最应该提倡的企业文化包括哪些

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  促进科技进步,最后成为缺乏实际意义的表面文章。没有员工的忠诚,企业后续乏力;是一个“从一到二再到无穷”的渐进过程,这可以达到资源利用率最大化,因此需要“无中生有”的策划和“强加于人”的导入,一、 从二者的假设前提看,员工对于公司的忠诚,

  窃以为:最应该提倡的企业文化 人本人性的管理价值观;以顾客为中心的经营理念;质量第一的产品意识;不断创新的进取精神;高度的社会责任感;等等。

  最终达到通过文化管理持续提升企业核心价值的目的。补充一点,最大化的提高生产力,而文化管理认为企业文化是企业本身存在的,这是基于我国而言的。加快技术发展!

  所谓“众人拾柴火焰高”,是资源共享,2.忠诚,建设的过程是实现“从零到一”,强调的是对文化的梳理、定位、提升以及不断完善,文化建设的前提是企业处于文化空白状态!

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