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文化分析的概念化的定义以及其主要特征是什么

发布时间:文化分析的概念化的定义以及其主要特征是什么 来源:武汉必威体育官网文化发展有限公司
     
     

  (3)整合性:组织文化具有强大的凝聚力,具有调整员工思想行为的重要作用,使员工认识组织的共同目标和利益,使全体员工行为趋于一致,齐心协力,尽量减少内耗。

  搜索相关资料。可选中1个或多个下面的关键词,culture)是指一个组织在长期发展过程中所形成的价值观、群体意识、道德规范、行为准则、特色、管理风格以及传统习惯的总和,也可直接点“搜索资料”搜索整个问题。(1)文化性:是组织文化区别于组织其他内容的根本点,组织文化是以文化的形式表现的。其内容渗透到组织的各个方面。而大部分员工共同的价值观、组织共同的“以人为本”的服务理念就是组织文化的一部分。(2)综合性:组织文化作为一种独特的文化,一个员工的价值观和服务理念不是组织文化的内容,属于管理的软件范围。也是最明显、最重要的特征之一。

  (4)自觉性:组织文化是管理者、企业家、员工在总结经验教训的基础上提出组织文化理念,并应用于实践,从而培养、升华出高水平的组织文化,它是员j:在高度自觉的努力下形成的,也是组织文化具有管理功能的前提条件。