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实习企业文化分析?文化解读的主要方法

发布时间:实习企业文化分析?文化解读的主要方法 来源:武汉必威体育官网文化发展有限公司
     
     

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  展开全部首先了解企业的核心价值观、经营理念、服务理念、人才理念等文化核心的有无强弱;然后分析制度、流程、规范是否健全,执行是否流于形式;再次观察思考员工的行为规范,是否言行一致、员工行为与企业倡导的理念是否一致。如上三个问题的答案若都是肯定的,说明企业的文化建设相对健全,否则是没有体系或文化与行为两层皮。追问我们写大学毕业论文,你说的太短了吧、、追答论文的话内容就太多了。

3、问题分析与相应对策思考:无外乎体系是否健全、文化是否落地、企业理念与员工行为的一致性

  2、根据企业文化的基本框架---理念文化、制度文化、行为文化、物质文化来比对衡量实习单位文化建设的状况,既有的亮点,需要进一步完善的不足;这是主体部分